Отзыв от компании ООО "МСО - 12"

Компания "МСО-12" основана в 2003 году в результате слияния двух строительных направлений – строительства быстровозводимых зданий и дорожно - строительных работ. Основными направлениями деятельности в первые годы были строительство зданий на основе металлического или железобетонного каркаса с легкими ограждающими конструкциями, строительство дорог и благоустройство. С 2005 г. "МСО-12" начала выступать в роли генерального подрядчика, а с 2007 г. – выполняет функции технического заказчика. В том же году создана проектная группа, объединившая сильных конструкторов, архитекторов и инженеров, имевших к тому времени значительный профессиональный опыт.

Сегодня «МСО-12» - это компания, способная своими собственными ресурсами реализовать проекты практически любой сложности и назначения, от разработки бизнес-плана, проектирования и строительства до ввода в эксплуатацию. Все общестроительные работы "МСО-12" производит собственными силами и техникой, на специализированные работы привлекает либо свои дочерние компании, либо субподрядчиков, с которыми давно сотрудничает. Все это вместе с отлаженным управлением строительством гарантирует Клиентам"МСО-12" качество, сроки, и экономию ресурсов.

Компания "МСО-12" уделяет обучению и развитию персонала большое значениие. В течении последних 2-х лет у нашей компании наладилось тесное сотрудничество с компанией "Global Headway Training & Consulting" по следующему направлению: "Комплексное развитие навыков ведения коммерческих переговоров".

Оценивая работу коллег, можно сказать, что Специалисты "Global Headway Training & Consulting" обладают высокой квалификацией, владеют инструментами и технологиями, позволяющими решать задачи различной сложности.

Хочется отметить индивидуальный подход, глубокое понимание задач, стоящих перед нашей Компанией, высокий профессионализм и ответственность с которыми они относятся к работе. Помимо обширного профессионального опыта, хочется отметить личные качества специалистов: доброжелательность, отзывчивость и обаяние.

В результате проведенного обучения мы смогли более рационально и правильно организовать работу сотрудников структурных подразделений Компании.