X
Спасибо!


Ваше письмо отправлено.

В течении 6 рабочих часов с Вами свяжется наш менеджер.

X
Написать Нам



Пожалуйста, напишите Ваш вопрос





Ваша Контактная информация

Описание проектов

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Клиент: Компания по организации международных конференций

Задачи:

Компания находится на стадии активного роста и расширения. В связи с этим необходимо максимально минимизировать ошибки при подборе персонала; внедрить процедуры, повышающие качество подбора персонала и сокращающие время адаптации новых сотрудников.

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА

Клиент: Крупная компания рынка недвижимости

Задачи:

Повышение уровня подготовки сотрудников с целью увеличения количества сделок. Развитие инициативы сотрудников, повышение мотивации для решения профессиональных задач. Формирование у сотрудников единого представления о целях и задачах компании.

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ С КЛИЕНТАМИ

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ С КЛИЕНТАМИ

Клиент: Крупный дилер мировых марок автозапчастей с сетью собственных салонов и сервисных центров

Задачи:

Внедрение стандартов продажи с целью увеличения объемов продаж; внедрение стандартов сервиса с целью увеличения объемов продаж сервисных услуг; развитие лояльности клиентов.