Описание проектов
Клиент: Крупный холдинг, включающий 78 предприятий по всей России, реализующих полное обслуживание и техническое оснащение деятельности национального перевозчика
Задачи:
Новому руководству холдинга поставлена задача увеличить производительность труда и оптимизировать бизнес-процессы.
Подробно
Клиент: Международная фармацевтическая компания
Задачи:
В компании активно работает программа развития кадрового резерва. Необходимо создание внутренней коммуникационной среды между резервистами для совместного принятия и реализации ими важных решений.
Подробно
Клиент: Крупная IT-компания
Задачи:
В компании принято решение о проведении ежегодной оценки персонала с целью определения потенциала сотрудников, принятия управленческих решений и построения программы обучения. Необходимо, чтобы сотрудники воспринимали оценку как инструмент мотивации, а руководители не относились к ней формально.
Подробно
Клиент: Крупная страховая компания
Задачи:
Компания активно развивается: расширяется линейка страховых услуг, открываются новые региональные отделения и филиалы. В связи с этим необходима система отбора и подготовки сотрудников на руководящие позиции.
Подробно