X
Спасибо!


Ваше письмо отправлено.

В течении 6 рабочих часов с Вами свяжется наш менеджер.

X
Написать Нам



Пожалуйста, напишите Ваш вопрос





Ваша Контактная информация

Описание проектов

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ОБУЧАЮЩИХ МОДУЛЕЙ

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ОБУЧАЮЩИХ МОДУЛЕЙ

Клиент: Крупная страховая компания

Задачи:

После бурного роста компания перешла в стадию спада, руководители придерживаются реактивной позиции, компания теряет значительный объем клиентов. Необходима стратегическая сессия, в рамках которой руководители департаментов и подразделений приобретут навыки проактивного подхода к работе.

СПЛОЧЕНИЕ КОМАНДЫ В РАМКАХ ЕЖЕГОДНОГО КОРПОРАТИВНОГО СОБРАНИЯ

СПЛОЧЕНИЕ КОМАНДЫ В РАМКАХ ЕЖЕГОДНОГО КОРПОРАТИВНОГО СОБРАНИЯ

Клиент: Международная фармацевтическая компания

Задачи:

В компании много новых сотрудников и широкая филиальная сеть. Необходимо сплотить всех сотрудников, дать возможность познакомиться и пообщаться в неформальной обстановке, решить задачи совместными усилиями.

ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОДХОДА В РАБОТЕ

ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОДХОДА В РАБОТЕ

Клиент: Международный автомобильный концерн

Задачи:

Ввиду стоящих перед российским представительством новых стратегических задач, которые будут объявлены на ежегодной встрече, необходимо подготовить сотрудников к нововведениям. Объяснить сотрудникам значение и необходимость использования инновационного подхода в их работе и дать возможность оценить его преимущества.

АДРЕНАЛИН ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ

АДРЕНАЛИН ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ

Клиент: Крупная телекоммуникационная компания

Задачи:

В компании есть команда корпоративных тренеров. Тренеры на протяжении длительного времени ведут одни и те же тренинговые программы. В команде чувствуется усталость, снижение инициативы и мотивации. Необходимо повысить мотивацию, желание работать и развиваться.