
АССЕССМЕНТ - ЦЕНТР В РАМКАХ ЕЖЕГОДНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Клиент: Национальная логистическая компания
Задачи:
В рамках ежегодной аттестации персонала необходимо провести ассессмент-центр с целью получения сторонней экспертной оценки по корпоративной модели компетенций и представить отчеты по персоналиям для принятия управленческих решений.