X
Спасибо!


Ваше письмо отправлено.

В течении 6 рабочих часов с Вами свяжется наш менеджер.

X
Написать Нам



Пожалуйста, напишите Ваш вопрос





Ваша Контактная информация

Видео-урок

"Карнавальная ночь"

Режиссер: Эльдар Рязанов
Киностудия: Мосфильм
Страна: СССР
Год: 1956
 
Тема: Стили руководства
 
Стиль руководства — это устойчивый комплекс черт руководителя, проявляющихся в его отношениях с подчиненными. Стиль руководства характеризует не вообще поведение руководителя, а именно устойчивое, посто­янно проявляющееся в различных ситуациях поведение.
 
Выделяют три «классических» стиля руководства: ав­торитарный, демократический и попустительский (нейтральный). Важнейшим общим основанием выделения этих стилей послу­жил характер принятия управленческих решений и отношение руководителя к подчиненным.
 
В сюжете демонстрируется авторитарный стиль, которому присуще еди­ноличное принятие руководителем всех решений, а также слабый интерес к подчиненному как личности.
 
Товарищ Огурцов проводит совещание, посвященное празднованию Нового года. Он излагает свое видение сценария праздника и ожидает от подчиненных соответствующего повиновения. Он убежден в том, что лучше понимает цели органи­зации и пути их достижения, более компетентен по сравнению с подчиненными. Реше­ния имеют характер приказов, которые должны бес­прекословно выполняться подчиненными. Руководитель управляет подчи­ненными в силу своей легитимной власти, вытекающей из иерар­хической организации предприятия.
 
Есть ситуации, в которых использование ав­торитарного стиля руководства является оправданным, это ситуации связанные с безопасностью сотрудников, коллектива и организации, все вопросы, касающиеся стратегии развития организации и т.д. Но зачастую такой стиль руководства может вызвать и демотивацию сотрудников.