X
Спасибо!


Ваше письмо отправлено.

В течении 6 рабочих часов с Вами свяжется наш менеджер.

X
Написать Нам



Пожалуйста, напишите Ваш вопрос





Ваша Контактная информация

"РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ"

Эта программа разработана для руководителей. Она направлена на развитие навыков оценки деятельности подчиненных и умения давать обратную связь по результатам работы. В ходе программы участники осознают необходимость правильного предоставления обратной связи сотрудникам и понимают влияние контроля на развитие лояльности и приверженности сотрудников.
 
Особенности программы.
 
Упражнения и задания объединены общей сюжетной линией.
Логически выстроенные теоретические блоки и здания позволяют развивать необходимые компетенции.
Максимальное включение в работу всех участников.
Продолжительность: 1-2 дня.
Различное количество участников: от 6 человек.
 
 
Краткое описание программы.
 
По сюжету программы участники попадают в Зазеркалье, где они становятся подчиненными, а их подчиненные – руководителями. Используя этот прием, мы в игровой форме помогаем осознать руководителям их роль в правильном восприятии подчиненными процедуры оценки и контроля деятельности. Объединенные одним сюжетом, смоделированные рабочие ситуации в игровой форме показывают участникам:
 
Ошибки при осуществлении контроля деятельности подчиненных.
Влияние неправильной обратной связи на мотивацию и инициативу подчиненных.
Факторы, снижающие лояльность сотрудников.
 
В рамках программы участники выполняют творческие задания и командные упражнения, получают обратную связь по результатам работы и сами развивают навыки предоставления эффективной обратной связи.
 
 
 
 
Представленная программа предназначена для адаптации под конкретные задачи и запросы клиентов, с учетом специфики бизнеса.
Для подготовки программы с учетом особенностей Вашего бизнеса, пожалуйста, воспользуйтесь услугой «Обратный звонок».
Вас также может заинтересовать: