Интервью по компетенциям
Компания Global Headway Training & Consulting имеет большой опыт в проведении интервью по компетенциям.
ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ - Это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определения уровня развития его профессиональных компетенций.
С помощью интервью по компетенциям можно понять, каким образом сотрудник принимает решения, как планирует свою деятельность или деятельность подчиненных, как осуществляет контроль и оценку результатов, как ведет себя в стрессовых ситуациях.
Интервью проводится и используется для различных HR-задач:
подбора персонала;
планирования карьерного продвижения (для принятия взвешенных решений о продвижении сотрудника, внутренних ротациях и т.п.);
планирования индивидуального развития сотрудников;
формирования эффективной команды;
дополнительной оценки в ассесмент центре.
Подготовка и проведение интервью специалистами Global Headway происходит в несколько этапов:
Определение задач;
Разработка специальных интервью-слайдов;
Проведение интервью;
Составление аналитического отчета;
Предоставление развивающей обратной связи, в ходе которой определяются дальнейшие пути и возможности саморазвития.
По вашему желанию мы можем предоставить рекомендации по развитию сотрудников или составить индивидуальные планы развития.
Разработка интервью по компетенциям: 1 неделя.
Представление результатов интервью по компетенциям: в течение 1 недели.
Специалисты Global Headway помогут осуществить вам разработку модели компетенций для более эффективного развития вашей компании и сотрудников.
Мы с радостью ответим на все интересующие вас вопросы
и поможем в решении HR-задач.
Вас также может заинтересовать:
|
|
|