X
Спасибо!


Ваше письмо отправлено.

В течении 6 рабочих часов с Вами свяжется наш менеджер.

X
Написать Нам



Пожалуйста, напишите Ваш вопрос





Ваша Контактная информация

Комплексная программа. Развитие Лидерства

Методика тренинга:

30% времени - теоретический материал,
70% времени - практические упражнения, направленные на отработку навыков обучающихся.

Формат тренинга:

продолжительность тренинга - от 2 до 5 дней (по 8-часов),
размер группы - 12-14 человек.

Структура тренинга:

1- МОДУЛЬ. Введение. Что такое лидерство?
  • Феномен лидерства.
  • Две основные гипотезы о природе лидерства.
 
2-МОДУЛЬ. Развитие навыков  и качеств лидерства.
  • Навыки постановки задач высокого качества.
  • Навыки принятия решений.
  • Навыки обратной связи.
  • Целеустремленность и  харизматичность.
  • Мотивация и “заражение”.
 
3-МОДУЛЬ. Основы успешного лидерства.
  • Роль лидера - наставника.
  • Формальное и неформальное лидерство.
 
4-МОДУЛЬ. Ситуационное руководство и лидерские стили.
  • Ситуационная теория стилей лидерства.
  • Влияние стиля управления на организационную культуру.
 
5-МОДУЛЬ. Команда, как инструмент лидера.
  • Лидерство и статус руководителя.
  • Стадии развития команды.
  • Условия развития эффективной команды.
 
6-МОДУЛЬ. Эмоциональное Лидерство.
  • Модели Эмоционального Лидерства.
  • Коммуникативные и социальные навыки Лидера.
 
К концу курса  участники смогут:
Осознавать роль лидера.
Развивать лидерские навыки.
Эффективно использовать разные лидерские стили.
Эффективно взаимодействовать с командой.
Применять концепцию эмоционального лидерства.
Стать более эффективными в управлении людьми.
 
 
 

Представленная программа тренинга является ОБЩЕЙ и предназначена для адаптации под конкретные задачи и запросы клиентов, с учетом специфики бизнеса и уровня подготовленности участников.
Для подготовки программы с учетом особенностей Вашего бизнеса, пожалуйста, воспользуйтесь услугой «Обратный звонок». Эта услуга гарантирует, что с вами свяжется специалист компании Global Headway.