Ситуационное руководство
Методика тренинга:
30% времени - теоретический материал,
70% времени - практические упражнения, направленные на отработку навыков обучающихся.
Формат тренинга:
продолжительность тренинга - 2 дня (по 8-часов),
размер группы - 12-14 человек.
Структура тренинга:
1. Управление и руководство.
- Основные функции управления.
- Определение управления.
- Определение руководства и эффективности руководства.
2. Понятие стиля и власти.
- Понятие «стиль руководства», как поведенческой манеры руководителя при влиянии на других.
- Власть. Природа власти.
3. Поведенческие индикаторы стиля руководства.
- Поведенческие индикаторы стиля руководства.
- Какой стиль эффективен?
- Опасность работы в одном стиле руководства.
- Комбинирование преимуществ шести стилей.
- Влияние стиля руководства на организационную культуру.
4. Ситуационная теория руководства Херси и Блэнчарда.
- 4-стиля ситуационного руководства.
- Критерии выбора стиля руководства.
- Уровень готовности подчиненных: компетентность и мотивация.
- Индикаторы определенного уровня готовности подчиненных.
- Эффективность использования определенного стиля руководства в зависимости от уровня зрелости подчиненных.
5. Цикл ситуационного руководства по отношению к определенному сотруднику.
- Развитие подчиненных в рамках определенных задач.
- Основные навыки обучения и развития подчиненных.
- Мотивация подчиненных.
- Природа мотивации.
- Алгоритм проведения мотивационной беседы.
- Применение ситуационного руководства на практик.
К концу тренинга участники смогут:
Определить эффективность руководства.
Использовать индикаторы поведения для определения стиля руководства
Учитывать влияние стиля руководства на организационную культуру.
Использовать модель ситуационного руководства с учетом задач и уровня зрелости подчиненных.
Использовать инструменты развития подчиненных.
Влиять на мотивацию подчиненных.
![]() |
Представленная программа тренинга является ОБЩЕЙ и предназначена для адаптации под конкретные задачи и запросы клиентов, с учетом специфики бизнеса и уровня подготовленности участников.
|
![]() |
Для подготовки программы с учетом особенностей Вашего бизнеса, пожалуйста, воспользуйтесь услугой «Обратный звонок». Эта услуга гарантирует, что с вами свяжется специалист компании Global Headway.
|