Ларина Александра
Эксперт - консультант Global Headway Training & Consulting
Экспертная область:
Оптимизации численности персонала.
Реализации системы отчетности по HR-показателям для собственников компании, линейных руководителей, KPI для сотрудников HR-служб. HR-бэнчмаркетинг.
Оценки персонала: внедрение аттестации, системы квалификационных категорий для офисного персонала и квалификационного экзамена для рабочих.
Разработки и внедрения программ повышения лояльности и развития вовлеченности.
Построения системы мотивации: разработка KPI для различного персонала, в том числе розницы, инженерно-технического с применением методики «стандартного листа проектирования», нормирование работ рабочих и т.д.
Проведения стратегических корпоративных мероприятий и сессий, направленных на выработку стратегии, оптимизации бизнес процессов, повышения лояльности персонала.
Реализации проектов по созданию корпоративных учебных центров и внедрение программ по выстраиваю комплексной системы развития персонала в компании.
Разработки и внедрение программ поиска и подбора персонала на основе методик BSC.
С 2000 года опыт работы на управленческих должностях в крупных российских холдинговых компаниях с разветвленной сетью представительств. Успешно реализованы проекты по построению учебных центров внутри компаний, проведение авторских тренингов и семинаров по темам: «Развитие управленческих навыков», «Командообразование», «Делегирование», «Навыки подбора персонала для руководителей среднего звена», «Мотивация персонала» «Практика применения Трудового Законодательства» и др.
Реализованы проекты в компаниях:
ЗАО «Куппо», ООО «Магазин для магазинов», Группа компаний «ПРОТЕК», Группа компаний «Специальные системы и технологии», ООО «Экспател» и т.д.
Образование:
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Факультет инновационно-технологического бизнеса, Топ-менеджер, окончила в 2013 году.
Нижегородский государственный педагогический университет им. Козьмы Минина (Мининский университет), Нижний Новгоррод,психология, психолог, красный диплом, окончила в 2000 году.
Дополнительное:
«Применение DiSC в тренинге», Михаил Молоканов, 2014г.
«Работа с количественными HR показателями в повседневной практике» Axes management, 2012г.
«Разработка и проведение бизнес-тренингов», Высшая школа психологии (при ИП РАН), 2011г.
«Экономика и организация труда», АНО «Институт экономики, управления и социальных отношений», 2009г.
«Трудовое право: закон и практика» Национальный союз кадровиков, сертификат НСК, 2008г.
Автор-эксперт журнала «Директор по персоналу».
Публикациии и публичные выступления: